Handwerksbranche aktuell
650 €
pro Tag kostet eine unbesetzte Stelle im Schnitt im Handwerk, bei einer durchschnittlichen Vakanzzeit von 150 Tagen
40 %
stieg der Umsatz im Schnitt bei Handwerksunternehmen, die auf bessere Sichtbarkeit setzten
4,8
Millionen Photovoltaikanlagen zum Jahresende 2025 installiert
13 %
stieg die Stromerzeugung aus erneuerbaren Quellen gegenüber dem Vorjahresquartal
Volle Auftragsbücher, leere Personaldecke.
Die Energie- und Wärmewende treibt die Nachfrage nach Elektro- und SHK-Fachkräften auf ein neues Niveau, gleichzeitig gehen erfahrene Mitarbeitende in Rente und nur etwa ein Drittel der Fachkräfte sucht überhaupt aktiv nach einer neuen Stelle. Wer allein auf klassische Stellenanzeigen setzt, konkurriert um denselben kleinen Kreis an Bewerbenden wie alle anderen Betriebe der Region.
Aktuelle Herausforderungen
Die Energie- und Wärmewende sorgt für volle Auftragsbücher. Doch ohne genügend Fachkräfte und strukturierte Kundenanfragen bleibt das Wachstum auf der Strecke.
Fachkräftemangel bei Elektro- und SHK-Berufen
Passive statt aktive Bewerbersuche
Kundenanfragen ohne verlässliche Qualifizierung
Möglichkeiten
Fachkräfte finden, bevor sie überhaupt suchen
Aktives Recruiting, kombiniert mit planbarer Kundenanfrage-Generierung
0%
Kosteneinsparung pro Akquise
80% weniger Kosten pro Neukunde durch systematisch optimierte Werbekonten 1
0
Umsatz je investierten Euro
5,26 ROAS (Return on Advertising Spend) bei ganzheitlichem Performance- und Branding-Ansatz 1
0%
Zeiteinsparung für eine Einstellungen
70% kürzere Vakanzzeit bei offenen Fachkräfte-Stellen 1
1 Die genannten Werte bilden den Durchschnitt unserer Kundenprojekte nach einem Jahr ab. Aufgrund externer Einflussfaktoren können Ergebnisse abweichen.
Unsere Lösungen
Für einen zukunftssicheren Betrieb
