Finanzbranche aktuell
84 %
der 16- bis 27-jährigen nutzen Social Media um sich über Finanz- und Versicherungsthemen zu informieren
8 %
ist der durchschnittliche Aufpreis, den Kunden des Zahlungsverkehrs zu zahlen bereit wären, um Zusatzleistungen zu erhalten
62 %
der 18- bis 26-jährigen Bankkunden können sich vorstellen, sich von einer bankeigenen KI beraten zu lassen
39 %
mehr Menschen interessieren sich für Finanzen und Investitionen als im Vorjahr
Digitale Erwartung trifft auf schrumpfende Präsenz vor Ort.
Der Wandel im Finanzsektor ist strukturell: Filialen schließen, Kosten- und Digitalisierungsdruck steigen, und gleichzeitig fällt es Instituten laut Bundesbank zunehmend schwer, ausreichend Personal für die verbleibenden Standorte zu finden. Wer neue Kundinnen und Kunden gewinnen will, muss dort präsent sein, wo Beratung heute stattfindet: digital, persönlich und vertrauenswürdig zugleich.
Aktuelle Herausforderungen
Der digitale Wandel verändert, wie Kundinnen und Kunden Bankleistungen erwarten, während Filialen schließen und Institute gleichzeitig um Fachkräfte für Beratung, Vertrieb und Compliance konkurrieren.
Sinkende Filialpräsenz bei steigenden Erwartungen
Fachkräftemangel in Beratung und Vertrieb
Vertrauensaufbau in einem stark regulierten Umfeld
Möglichkeiten
Kundenvertrauen digital aufbauen und halten
Ein System für Kundengewinnung, Personalgewinnung und glaubwürdigen Markenaufbau im regulierten Finanzumfeld.
0%
Reduktion der Cost-per-Lead bei margenstarken Finanzprodukten 1
0%
Höhere Abschlussraten durch digitale Vorab-Beratung 1
0%
Kürzere Vakanzzeit bei offenen Fachkräfte-Stellen 1
1 Die genannten Werte bilden den Durchschnitt unserer Kundenprojekte nach einem Jahr ab. Aufgrund externer Einflussfaktoren können Ergebnisse abweichen.
Erfolgsgeschichten
Das sagen unsere zufriedenen Mandanten
Unsere Lösungen
Für eine zukunftssichere Kundenbeziehung
Kundenanfragen steigern
Kundengewinnung für Banken und Finanzdienstleister. Mehr qualifizierte Anfragen für Beratung und Finanzprodukte, planbar im monatlichen Abo.
Offene Stellen besetzen
Fachkräfte für Ihr Institut. Stellen in Beratung, Vertrieb und Compliance werden dank digitaler Lösungen in einem Bruchteil der branchenüblichen Vakanzzeit besetzt.
Marke positionieren
Digitales Branding-System für eine gesteuerte, vertrauenswürdige Reputation bei Kundinnen, Kunden und Bewerbenden.
KI & smarte Workflows
Innovation trotz Regulatorik. Implementierung von sicheren KI-Lösungen, intelligenten Chatbots im 1st-Level-Support und automatisierten KYC-Prozessen für rechtssichere Kunden-Onboardings.